健康安全的工作場所
圓展於 2007 年通過 OHSAS 18001 認證，根據系統架構，我們致力遵循政府法規與國際標準的職業健康與安全規範，以期提供員工一個安全、衛生的工作場所。我們以「零事故」為目標，將化學物質控制與安全稽核的管理程序標準化，制訂緊急反應計劃並將其納入日常作業與/或例行的實務中。此外，我們也定期進行風險評估以識別潛在危險，並藉由採取預防措施來避免危及生命安全、損壞資產或影響環境。
圓展企業使命為：「致力增進人們的溝通性，以成為為社會貢獻心力的全球企業公民為己任」。透過參與各個國家與區域的活動，主動實踐社會和諧及環境永續發展的使命。
圓展社會責任準則遵循地方、國家及國際律法的規範，強調「腳踏實地、創造價值，貢獻自我、服務人群」的企業價值。
為了確保公司永續經營與發展，我們開誠佈公地和股東溝通並建立良好關係，使圓展成為一個值得信賴的組織。
圓展員工均瞭解並實踐以下準則：
- 我們保護消費者的權利。
- 我們保護員工的權利與福祉，並尋求和員工建立良好的關係。
- 我們謹慎選擇企業夥伴，並試圖和夥伴建立長久互惠的關係。
- 我們致力於實現企業治理，以及維護股東的利益。
- 我們資助環境保護事務，以維持公司的永續經營。
- 我們力圖和當地社會建立和諧的關係。
- 我們樂於從事社會貢獻活動。
社會貢獻
圓展致力於創造豐富的娛樂經驗，增進有效的溝通體驗。我們謹遵「腳踏實地、創造價值、貢獻自我、服務人群」的理念，努力成為優質的全球公民。對圓展每位員工來說，以誠信經營企業、熱衷創造價值、保護地球、服務人群及貢獻社會是最重要的社會責任。我們透過教育參與計劃、環境保護及多元的慈善工作與捐贈活動來實現這些核心理念。此外，我們也在公司內部成立志工護照系統來鼓勵員工幫助需要關懷的人們。
教育參與計劃
教育是脫離貧窮最有效的解決方案之一。圓展致力於開發互動式教學簡報工具，使學習更有趣、更有效率。我們舉辦台灣區創意教學應用競賽，目的在於激發創意，提升老師教學品質與成效；捐贈實物攝影機給偏遠地區國小學童，以縮小城鄉之間的數位差距；鼓勵員工參與低收入家庭的兒童課後輔導活動，以及偏遠地區學童說故事計劃等。
環境保護
圓展採取各種行動來保護環境，我們從設計、採購、製造到交貨，嚴格地控管產品與製作流程，以期符合國際環境保護法規的要求。圓展在辦公大樓與生產廠房內實施節能、碳減量及垃圾分類制度，並將這些制度推廣到整個組織。此外，公司也鼓勵員工與親友參加一年一度的「Clean up the World 清潔地球 環保台灣」運動與生態保育活動。我們以身作則，也希望能激起大眾對環境保護的重視。
慈善工作與捐贈
圓展響應資助公共福利與關懷弱勢團體的活動。我們定期發起捐血與書籍、衣物捐贈活動，並援助需要救助的弱勢族群。
重視員工
圓展透過雇用適合的員工來建立一個以人為本的企業文化。圓展要求員工必須保有誠實與誠信、自省及自我超越的特質。我們的人員聘僱政策是招募及挖掘滿足企業策略發展的人才。我們提供公開、公正及公平的就業機會給所有求職者，並根據他們的能力提供適當的職位。透過建立人員能力資料庫及建置訓練系統，我們確保員工擁有技能能在圓展一展長才。此外，我們也在工作場所融入人性化的設計，維護員工職業安全與健康。
