為了建立創新學習的環境，堅實同仁專業工作技能，同時培養學習應變能力並提昇組織學習效益，圓展科技在員工的職涯規劃發展了全面性的學習地圖。

依據公司組織策略為基礎，配合核心職能為基礎以及工作技能需求與個人職涯發展等面向，分析建置一套專業與管理並重的學習發展藍圖。從進公司第一天開始，每一位同仁都將依照個人學經歷背景、工作需求、績效目標與職涯發展需要，量身訂作的績效管理計劃，幫助同仁有目標、有計劃、有紀律地學習與成長，循序漸進充實各項專業知識及技能。

訓練課程系列

為提供全方位人才所需要的培訓課程，我們的課程進行方式多元，除在課程講授之外，並根據課程的屬性設計上課方式及課程活動、進行個案研討或小組討論，讓學習更加有成效；同時搭配eLearning教學課程，更可讓同仁隨時隨地有效的進行學習活動。

直接人員訓練

為使直接人員進入製造現場工作後，能持續培養產品製造的操作能力，教育訓練暨發展部邀請具有優秀專業技能的工程師或主管，擔任內部講師，並依不同的作業性質教導直接人員工 作方法與技巧。

合作院校

結合台灣大學、成功、台灣科技大學等學術研究案，提供給同仁最高品質、具前瞻性的課程，培養世界級人才，提升競爭力。